مدیرعامل کوین‌بیس: افزایش سهم هوش مصنوعی در تولید کدها به ۵۰٪ و اخراج کارمندانی که مقاومت می‌کنند

بریان آرمسترانگ، مدیرعامل کوین‌بیس (Coinbase)، اعلام کرد قصد دارد میزان کدهای تولیدشده توسط هوش مصنوعی در پلتفرم این شرکت را از ۴۰ درصد به ۵۰ درصد افزایش دهد. وی هشدار داد در صورت عدم تمایل کارکنان به استفاده از کدهای هوشمند، ممکن است اقدام به اخراج آنان کند.

در حال حاضر، آرمسترانگ بر این باور است که حدود ۴۰ درصد از کدهای جاری در پلتفرم کوین‌بیس توسط هوش مصنوعی نوشته می‌شود و هدف این است که تا اکتبر ۲۰۲۵، این رقم به نیمی از کل کدها برسد. وی تأکید کرد که تمامی کدهای تولیدشده توسط هوش مصنوعی باید تحت نظارت دستی قرار گیرند تا از صحت و عملکرد مناسب آن‌ها اطمینان حاصل شود.

مدیرعامل کوین‌بیس در بیانیه‌ای گفت: «بدون تردید، این کدها باید مورد بررسی و درک قرار گیرند و همه بخش‌های کسب‌وکار نمی‌توانند تنها به کدهای هوشمند تکیه کنند، اما باید به صورت مسئولانه از این فناوری بهره‌برداری کنیم.» این رویکرد نشان‌دهنده تمایل شرکت به بهره‌گیری گسترده‌تر از فناوری‌های نوین در توسعه محصولات و خدمات است.

برای لئوناردو آرم‌استرانگ، رهبر برجسته در حوزه فناوری و هوش مصنوعی، اهمیت انقلاب هوشمندانه در عرصه کد نویسی بسیار جدی است. وی پس از خرید لایسنس‌های سازمانی برای دو ابزار برتر در این حوزه، یعنی GitHub Copilot و Cursor، کارکنان شرکت خود را ملزم به استفاده از این دستیارهای هوشمند در فرآیند توسعه نرم‌افزار کرد.

GitHub Copilot، افزونه‌ای هوشمند برای ویرایشگرهای کد، تمرکز بر ارائه پیشنهادهای سریع و درون‌خطی در حین نوشتن کد دارد و هدف آن افزایش سرعت و دقت در برنامه‌نویسی است. در مقابل، Cursor یک ویرایشگر کد تخصصی است که بر پایه VS Code توسعه یافته و به طور خاص برای بهره‌گیری بهتر از هوش مصنوعی طراحی شده است.

براساس نظرسنجی انجام شده توسط GitHub از ۵۰۰ توسعه‌دهنده در شرکت‌های بزرگ آمریکا، حدود ۹۲ درصد از آن‌ها هم‌اکنون از ابزارهای کد نویسی مبتنی بر هوش مصنوعی مانند GitHub Copilot و Cursor بهره می‌برند. این ابزارها یا در حین کار روزمره استفاده می‌شوند یا در پروژه‌های شخصی، و ۷۰ درصد از کاربران معتقدند که این فناوری‌ها در رقابت و بهره‌وری روزانه، مزیت قابل توجهی به آن‌ها می‌دهند.

مدیرعامل کوین‌بیس کارمندانی را که از فناوری هوش مصنوعی در برنامه‌نویسی استفاده نمی‌کنند، اخراج می‌کند

برایان آرم‌استرانگ، مدیرعامل کوین‌بیس (Coinbase)، در واکنش به ضرورت سریع آموزش مهندسان شرکت برای استفاده از ابزارهای برنامه‌نویسی مبتنی بر هوش مصنوعی، تصمیم گرفت رویکردی قاطعانه اتخاذ کند. او اعلام کرد که همه مهندسان باید تا پایان همان هفته آموزش‌های لازم را ببینند و وارد فرآیند شوند، هرچند در ابتدا نیاز به استفاده روزمره از این ابزارها نبود.

آرم‌استرانگ در پیام خود در اسلاک (Slack) تأکید کرد: «ما نیاز داریم که همگی این فناوری را یاد بگیریم و حداقل وارد آن شویم. پس از آموزش‌های لازم، می‌توانید شروع به استفاده کنید، اما تا پایان هفته باید این کار انجام شود.» وی افزود در صورت عدم همکاری، جلسه‌ای در روز شنبه با حضور کارمندانی که هنوز وارد فرآیند نشده‌اند برگزار خواهد شد تا دلایل عدم پیوستن آن‌ها بررسی شود. در این جلسه، هر کارمند که دلایل موجه نداشت، به احتمال زیاد اخراج خواهد شد.

درخواست نظرخواهی از کوین‌بیس از سوی فورچون (Fortune) بی‌پاسخ ماند. اما این رویکرد قاطعانه در شرکت‌های فناوری دیگر نیز دیده می‌شود. در حال حاضر، بسیاری از مدیران عامل غول‌هایی مانند گوگل، مایکروسافت، شاپی‌فای (Shopify) و سایر شرکت‌های فناوری، کارکنان خود را به استفاده از هوش مصنوعی ترغیب و در برخی موارد اجبار می‌کنند.

مؤسس و مدیرعامل گالاکسی دیجیتال (Galaxy Digital)، مایکل نواگراز (Michael Novogratz)، نیز اخیراً ابراز امیدواری کرده است که هوش مصنوعی نقش مهمی در افزایش کاربرد استیبل‌کوین‌ها (stablecoin) ایفا کند. او معتقد است که عاملان هوشمند (AI Agents) به زودی بزرگ‌ترین کاربران استیبل‌کوین‌ها خواهند شد، و این امر منجر به حجم بالایی از تراکنش‌ها در بازار رمزارزها خواهد شد.

در مارس ۲۰۲۵، مفهوم «وایب کدینگ» (vibe coding) به موضوع داغی در استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های فناوری تبدیل شد. توسعه‌دهندگان بدون نیاز به دانش قبلی در برنامه‌نویسی، تنها با درخواست از هوش مصنوعی برای تولید کد، توانستند برنامه‌ها و ابزارهای مورد نیاز خود را بسازند. بسیاری از این افراد توانستند پروژه‌ها و اپلیکیشن‌های شخصی خود را بر پایه این روش توسعه دهند، که نشان‌دهنده روند رو به رشد استفاده از هوش مصنوعی در ساخت نرم‌افزار است.

منبع: کریپتو.نیوز